在一家大型企業中，有著各式各樣的員工，每個人都有自己的動機與目標。艾米是一位與同事相處友好的人，喜歡與同事建立親密的關係。而大明則是一位追求成就的人，他總是想要在工作中取得更大的成就。某天，公司舉辦了一個獎勵計劃，特別表彰出色的員工。艾米看到其他同事獲得獎勵，心裡充滿了嫉妒。而大明雖然也有些嫉妒的情緒，但他一心只想著如何在工作中取得更大的成就。
　　起初，艾米出於對同事的友好，沒有表現出任何不滿，反而繼續努力工作。但隨著時間的推移，艾米因為對同事的嫉妒，導致她開始避開公司聚會與活動，更開始頻繁地請假，最終甚至向公司提出離職。反之，大明則因為對成就的追求，繼續選擇在公司中蓬勃發展。這個故事反映了不同人動機追求的差異，以及嫉妒對他們工作行為的影響。 繼續閱讀 目標追求與嫉妒：你會選擇留下還是離開？

小明是一名普通的上班族，不幸的，他今天上班前因為感冒的關係，感到身體非常的不舒服，因此他正在猶豫是否要向公司請假，但這陣子是公司的旺季，也因此他手頭上正有許多業務需要處理，若這時候請假不去上班，可能會對公司的業績造成影響。同時，他也希望能夠維持自己的高出勤率，藉此讓公司在評估自己的績效時能給予較高的評分，因此幾經思量後，他仍然決定抱病出勤。
以上的故事內容，不知道有沒有像你在猶豫要不要請假時的情況呢？但又不知道請假到底會不會對自己的績效評估造成影響，這篇文章會給你一個解答！ 繼續閱讀 生病了好痛苦，到底該不該抱病上班呢？