組織公平,性格,最新研究當自戀型的主管遇上組織不公平 自戀型領導者對工作充滿信心和熱情,勇於做出大膽決定、帶領團隊迎向挑戰,然而,過度的自信也可能使他無法從錯誤中學習,甚至做出危害組織的行為。有鑑於此有什麼是組織能做的呢? 繼續閱讀 當自戀型的主管遇上組織不公平 PantryIOPsy茶水間心理學2019-05-252019-09-02發表留言