當新員工進入公司時，他們的主動性往往被看作是他們適應新環境的手段。事實上，研究證明新員工的這種主動行為在其社交過程中發揮了關鍵作用，且能帶來多種好處。但是，這並不意味著主動行為總是得到正面回應。 繼續閱讀 新員工的主動行為：對職場關係及人員流動之影響