
風行雷厲還是深思熟慮
領導者在做決策時,常常要考慮很多因素,而在下決策時的一舉一動都被追隨者放在眼裡。決策的速度都會影響追隨者對領導者的態度或想法。對於領導者是誠實或是虛偽,自己是要合作還是離開,決策速度都會起到關鍵性的影響。 繼續閱讀 風行雷厲還是深思熟慮
領導者在做決策時,常常要考慮很多因素,而在下決策時的一舉一動都被追隨者放在眼裡。決策的速度都會影響追隨者對領導者的態度或想法。對於領導者是誠實或是虛偽,自己是要合作還是離開,決策速度都會起到關鍵性的影響。 繼續閱讀 風行雷厲還是深思熟慮
長期進行企業顧問與測驗編製的活動,也常常聽到企業主很想瞭解,究竟像是職能測驗、性格測驗還有態度測驗是否準確呢….. 繼續閱讀 神準的心理測驗,真的準確嗎?
隨著環保意識抬頭,環保概念在我們日常生活中無所不見,而這樣的想法也逐漸受到企業組織所重視。 繼續閱讀 你的工作團隊環保嗎?
企業在辦理招募甄選時,往往會挑選具備勝任該職位所需能力、同時也較能適應該企業文化的應徵者,然而在現實情況下,真會就這樣順利下去嗎? 繼續閱讀 我們真的適合嗎?