居家辦公會讓你陷入工作以及生活之間的僵局嗎?

目前的研究結果,各有所據,而顯得分歧。Gadeyne等人(2018)發現,這與員工的整合偏好(即對模糊的工作與家庭界線的個人偏好)有關;低整合偏好的員工會清楚劃分工作與家庭的疆界、具有明確區隔,高整合偏好的員工則傾向將工作與家庭結合、彼此無法分割。因此,整合偏好愈高的員工,對居家辦公時的ICT使用(包括手機、桌電及筆電)會有較高的自主性與控制感,而能減緩在工作之外的時間使用ICT所產生的工作對家庭衝突。 繼續閱讀 居家辦公會讓你陷入工作以及生活之間的僵局嗎?

重要他人的照片可以減少組織中的不道德行為?

員工的不道德行為在企業中相當普遍,幾乎每間企業都存在著這樣的問題。據統計,組織每年因員工欺詐而損失5%的年收入,其中大部分是資產欺詐,如庫存盜竊或是現金盜用等等。這些看似微不足道但常見的情況,讓組織付出非常大的代價,因此,如何有效的抑制員工的不道德行為是每間企業都十分重視的議題。組織中最常見的做法,是透過制定員工規範守則,讓員工明白日常工作當中必須遵守的行為規則。除此之外,也有一些企業透過良好的領導、管理方式增進員工滿意度以及對組織的承諾來減少員工的不道德行為,但令人意想不到的是,一張你與家人朋友的照片竟也可以降低不道德行為的發生!! 繼續閱讀 重要他人的照片可以減少組織中的不道德行為?