在團體中，成員總會有正向情緒與負向情緒的展現，展現正向情緒可以使得團隊中的氛圍更融洽、提升團隊的工作效率；但展現負向情緒是否只會有負向的影響呢？而這又是甚麼樣的歷程去造成影響的呢？ 繼續閱讀 在團體中表現負向情緒永遠都是壞事嗎？

身為知識工作團隊的一份子，面對科技動盪的世代，我們該做些甚麼來幫助團隊提高創新績效呢？ 繼續閱讀 面對科技動盪的世代，知識工作團隊應該注意什麼呢？