
吃甜食真的能提升工作場所的創造力?
Xu等人(2022)為了檢驗究竟何種味覺的刺激能夠影響創造力,蒐集了一系列味覺測驗的資料。研究發現,甜味的味覺刺激比起其他酸味、苦味等更有助於創造力的表現。此外,甜味雖然不與正向的情緒激發有所關連,但甜味作為一種正向的內隱情感線索,可以增加認知靈活性與創造力。 繼續閱讀 吃甜食真的能提升工作場所的創造力?
Xu等人(2022)為了檢驗究竟何種味覺的刺激能夠影響創造力,蒐集了一系列味覺測驗的資料。研究發現,甜味的味覺刺激比起其他酸味、苦味等更有助於創造力的表現。此外,甜味雖然不與正向的情緒激發有所關連,但甜味作為一種正向的內隱情感線索,可以增加認知靈活性與創造力。 繼續閱讀 吃甜食真的能提升工作場所的創造力?
擁有高薪一直是許多人的目標。這樣看起來擁有高薪似乎是一件很美好的事情,但事實真是如此嗎? 高薪雖然可以減少財務壓力,但也代表著在工作中要承擔更大的責任與壓力,因為組織也期望有領取高薪的員工能夠提供更多的生產力,導致員工在工作中需要投入更多的時間與精力。 繼續閱讀 坐擁高薪真的好嗎?
在重視道德倫理的華人社會,整個社會運行於道德規範之下,在行為之前需要以「他人及社會的觀感」作為優先考量,若是違反了,便會產生「丟臉」、「羞恥」的情緒。在這樣的社會風氣下,便發展出獨有的「恥感文化」。然而,人們何時會產生羞恥感,以及在歷經負向情緒後會如何自我復原呢? 繼續閱讀 達不到主管的期望,讓你自我懷疑了嗎?
撰文者:中原大學心理學系工商心理學研究室 助理研究員 張家綺 &nbs … 繼續閱讀 想提升創造力嗎?與同事多溝通、交流試試吧
其實,創造力不管是對個人或團隊都很重要。對組織來說,團隊創造力(team creativity)又特別關鍵,可以透過一群人交換觀點與知識,甚至是挑戰他人想法等等,來激發出集體的創新想法。 繼續閱讀 道德領導可以提升團隊創造力?
在團隊中,你是裡面最具有創造力的,總是可以想出許多有趣的點子,讓其他成員總是驚呼連連;亦或是,選擇安於現狀、墨守成規,總是與創造力這個詞無緣呢? 繼續閱讀 有創造力的員工在團隊中真的可以好好的發光發熱嗎?
現今的公司企業越來越注重創新,而激發創新的重要條件之一就是良好的創造力,在一項針對全球246位CEO的調查發現,高達97%的CEO認為創造力是公司的重點目標,但你或許沒有想過,當員工有較高的創造力時,也可能會帶來意想不到的後果。 繼續閱讀 創造力的黑暗面
在現今知識經濟的時代中,創造力已經被視為是組織是否具有競爭力的關鍵。在組織中,創造力將有助於工作中問題的解決、激發產品或服務的創新,或是促進作業流程改進以提升工作效率… 繼續閱讀 如何增加團隊創造力?