談到依附型態 (attachment styles)，過去多半會關注在嬰兒面對陌生情境所展現出的行為表現，然而現在也有研究發現，依附理論的觀點或許也能適用於職場中，用以說明主管和部屬間的互動關係。 繼續閱讀 身為主管，不要吝嗇給予員工支持！

主管在尋找有潛力的領導者或接班人的過程中，釋放的訊息對於不同的領導潛力的員工是否產生影響，而沒有成為領導者的員工又會有何影響呢？ 繼續閱讀 領導潛力回饋-主管回饋員工領導潛力較高/低，員工會如何反應？

競爭激烈的環境下，創造力是公司得以長期發展關鍵之一，而領導者何以喚醒成員對問題的意識，並引導新點子的發想呢…. 繼續閱讀 謙遜的領導風格，能增加團隊的創造力？

長期進行企業顧問與測驗編製的活動，也常常聽到企業主很想瞭解，究竟像是職能測驗、性格測驗還有態度測驗是否準確呢….. 繼續閱讀 神準的心理測驗，真的準確嗎?

隨著環保意識抬頭，環保概念在我們日常生活中無所不見，而這樣的想法也逐漸受到企業組織所重視。 繼續閱讀 你的工作團隊環保嗎？

越精確的報價能夠帶來更充沛的好處嗎？還是這是在什麼樣的條件下產生的誤解呢？ 繼續閱讀 精準的數字帶來談判優勢？