員工會害怕提出建言之後會會被主管處罰，或是被他人貼上負面的標籤，例如：愛抱怨、麻煩製造者。但是，難道害怕真的是建言行為的殺手嗎？ 繼續閱讀 害怕真的是建言行為的殺手嗎？

想像一下公司的CEO如果是個自戀狂──過度自信、強烈的自我優越感、對於讚美和權力的有濃厚的慾望、為了自身利益喜歡操縱他人，將會對公司有什麼影響呢？ 繼續閱讀 「我們法庭見！」自戀型領導者對於公司訴訟狀況的影響

一般我們想到「壓力」會覺得有壓力是不好的，但真的是如此嗎？ 繼續閱讀 員工壓力 v.s 工作活力

好不容易在公司的努力被看見，終於熬到升職的一刻，本來是一件值得慶祝的事情，卻沒想到難題竟在後頭… 繼續閱讀 昔日友好同事變下屬，新領導者面臨的困境

那些需要發揮創造力的工作，真的會損害人與人之間的關係嗎？ 繼續閱讀 創造力的代價-家庭及工作間的取捨